Da wo es sinnvoll ist, wird die Automatisierung Einzug halten, neue Technologien werden kommen, Prozesse werden noch effizienter gestaltet, die Auftragsabwicklung einer Bestellung wird noch schneller werden, da der Kunde immer schneller seine Ware möchte. Verpackungen werden leichter und schneller zu verschließen sein oder die Ware wird überhaupt nicht mehr verpackt und die Speditionen tragen eine höhere Verantwortung auf dem Transportweg. Wir haben noch große Potentiale und Veränderungen vor uns in diesem Bereich, davon bin ich überzeugt. Der menschliche Verstand ist nicht für den Stillstand geboren.
Aber was ist mit dem, der das alles operativ umsetzten muss ? Ein riesiges Potential liegt in der Führung von Mitarbeitern. Es fehlt heute in Unternehmen oftmals die Basis um die nächsten Wachstumsschritte zu gehen, geschweige weit in die Zukunft zu denken.
Warum? Weil versäumt wird die Grundlagen für Wachstum zu schaffen. Grundstrukturen fehlen, Leitlinien werden nicht gesetzt, Mitarbeiter mit Wissen verlassen zu schnell wieder das Unternehmen oder sind überfordert.
Was tun? Ein Management, welches strategisch in die Zukunft denkt, erkennt die Potentiale seiner Mitarbeiter. Er weiß, dass nur mit „mitarbeitenden“ Mitarbeitern, die nicht nur auf das Wochenende warten und aufs Monatsende, Erfolg im Unternehmen zu erzielen sein wird.
Fazit: Die Zukunft liegt in der Basis. Die Basis ist und wird bei allem Hightec, der Mensch mit seiner Arbeitskraft sein, die er dem Unternehmen zur Verfügung stellt. Wie viel er davon für ihr Unternehmen einbringt, hängt auch von ihnen ab.
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